习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。新征程上，四川省物流信息服务有限公司（简称：信息公司）工会更加聚焦服务广大职工群众，充分发挥工会职能优势，着力化解民生难题，在常态化推动“为群众办实事”中不断创造新业绩，取得新实效，当好职工最信赖、最可依靠的“娘家人”。

发挥维护职能，竭诚为职工群众服务

今年以来，信息公司工会把为群众服务作为工作的出发点和落脚点，坚持以职工群众为中心，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益的职能，把群众观念根植于心，把服务群众落实于行。公司劳动合同签订率达到100%，劳动关系和谐稳定。

年初，公司党支部召开职工恳谈会，会上及会后共收集到关于开展内部技能培训、举办兴趣活动等5条意见建议，为公司常态化开展好“我为群众办实事”提供了靶向目标，并在工作中逐一落实。一是做好安全生产工作以及信访维稳工作。扎实开展安全生产大检查，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态，教育引导全员牢固树立安全发展理念，持续强化安全意识，保障职工安全生命安全，维护社会稳定。二是将人文关怀融入企业，增强职工归属感、幸福感。在经历了高温限电、疫情反复的八月和九月，信息公司为各部门添置了冷气机、购买防暑药品、发放防暑降温福利等。在复工之后第一时间安排职工健康体检，惠及员工51人，切实做好员工职业健康监护，保障健康权益。同时为员工购置工装，进一步提升公司形象，增强职工归属感。三是组织产业工人兴趣小组，让大家体会到运动和审美的快乐。组织有共同兴趣爱好的职工成立小组，自我管理，工会给予资金资助，让产业工人娱乐生活“有圈子”、学习才艺“有平台”、展现自我“有舞台”，以高昂的精神面貌投入到工作中。目前已成立了羽毛球小组和徒步小组，活动开展正常。四是了解、掌握职工动态，及时慰问。信息公司工会认真做好员工“节日慰问”“大病慰问”“生日祝福”等工作，积极协调帮助员工克服困难，解除后顾之忧，进一步提高公司全体凝聚力和集体荣誉感。9.5泸定地震后，公司党支部和工会还组织职工为灾区捐款，彰显国企职工的责任担当。

发挥参与职能，突出桥梁和纽带作用

工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础，密切联系群众是我党胜利的法宝。信息公司工会积极承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，最大限度把职工群众引到工会组织中来，公司职工入会率达100%，激发职工参与热情，为夯实党执政的阶级基础和群众基础作出贡献。

公司党支部和工会充分发挥广大干部和职工的主人翁精神，让职工参与到公司的经营改革中。一是建立健全职代会制度。通过召开职代会等，让职工代表参与企业改革发展，确保职工代表行使民主决策权和监督权，维护职工在企业中的主人翁地位和权利。二是坚持重大决策公示公开。公司设置公示栏，对公司改革发展、人事任免、评先树优等事项先进行公示，征求意见，再进行决策，保障了监督更有效。三是探索职工持股工作。确定公司管理层和骨干持有公司一定股份，让职工真正与公司同呼吸共命运，享受到改革成果。四是鼓励职工群众参与到企业管理中，设置恳谈会、董事长开放日、一对一座谈会等，及时关注职工思想动态，充分听取职工群众意见和建议，提高管理水平，最大限度地激发职工群众的积极性、主动性和创造性，让职工真正成为企业的主人，凝心聚力为公司发展献计献策，助力公司健康成长。

发挥建设职能，倡导工匠和劳模精神

工会作为党领导下的工人阶级群众组织，在保障经济发展和社会稳定中发挥着不可替代的作用。信息公司工会紧紧把握发展这个第一要务，鼓舞职工群众在推动公司高质量发展中建功立业，完成经营目标和发展任务。

公司坚持稳中求进的工作基调，工会积极引导职工群众参与公司的建设和发展，充分激发职工活力。一是顺应发展新常态，积极关注职工在收入分配、利益诉求等方面的需求，协调不同职工群体之间的利益关系，体现公开公平公正，解决职工最关心的工作实际问题。二是加强人才队伍建设，为职工创造良好的环境和职业发展规划。推动产业工人建设，鼓励员工提升自我，尤其是一些专业技术领域，给予更多的资金支持和奖励。造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质职工队伍，发扬劳模精神、工匠精神，成为实现公司高质量发展的强大动力。三是设立责任区、先锋岗。鼓励职工向先进学习、向工匠能手学习，组织一线职工开展劳动竞赛，营造潜心耕耘，奋勇争先的工作氛围。四是拓宽沟通渠道，真正调动和发挥广大职工群众的积极性和创新能力，认真对照年初确定的经营指标任务,狠抓滞后指标和薄弱环节，认清目标差距，开足马力、全力冲刺，确保完成年度目标。 

发挥教育能，提升职工素质促发展

教育职能作为工会的一项重要职能，对提升职工群众业务技能、文化素质、凝聚职工力量、增强企业竞争力有着重要作用。信息公司党支部和工会立足新时代新发展，推动信息技术产业工人持续增长，到2025年，持证技术人才占比提升30%以上，为公司高质量发展提供有力技术支撑。

今年以来，公司工会工作紧密贴近业务工作，为助力企业和谐稳定发展夯实基础。一是提高政治站位，做好职工思想政治工作。组织职工群众认真学习贯彻习近平总书记关于工会工作的系列重要讲话精神，以实际行动发挥工会教育实效，提升工会思想引领水平。广泛开展“中国梦·劳动美—喜迎二十大 建功新时代”主题教育，通过视频、油画、国画、摄影、诗歌等多形式大力弘扬劳模精神和工匠精神，强化宣传引领。二是开展专题培训，全方位提升素质。信息公司组织开展“关爱女性，关注健康”女性“两癌筛查”知识讲座，加强职工自我保护和健康意识；开展消防安全及急救知识培训，提升全员应对突发事件与意外伤害事故的应急救护和自救互救能力；召开制度学习大讲堂及“以案促改”培训、客户信用管理培训，全面提升职工综合技能，提高制度执行力。三是广泛开展知识竞赛。信息公司工会结合自身实际，组织全员积极参加“安康杯”线上知识竞赛、开展“情系女职工·法在你身边”普法宣传知识竞赛活动等3次，全面提高员工的安全生产意识，强化竞赛的主动性和自觉性。四是结合“E立方”党建品牌开展业务培训。精心挑选 “E立方”内部讲师和外请专家，围绕行政人力、财务管理、风险防控、业务专务四大板块 ，通过集中教育、实操指导、参观教学等方式开展教育培训。同时，还成立“传帮带”小队，进行定员帮扶，取得了较好效果。

长期以来，信息公司工会工作坚持与生产经营和改革发展深度融合，切实发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用，主动作为。着力解决职工群众实际问题，助力职工享有更可靠的社会保障、更满意的劳动收入和更丰富的精神文化生活。实现公司效益与职工收益同步增长，让职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强，凝聚起助力公司转型发展的磅礴力量。